1. Mobiliteitsbonus

Een werkgever kan van de Belastingdienst een bonus krijgen als hij een WW’er aanneemt van 56 jaar of ouder. De mobiliteitsbonus is een premiekorting van maximaal € 7.000 per jaar. De werkzoekende vraagt hiervoor een verklaring op via uwv.nl. Yvonne: ‘Veel werkgevers willen graag iemand met ervaring aannemen. De mobiliteitsbonus maakt dit extra aantrekkelijk. Ik raad iedereen aan om deze bonus tijdens het sollicitatiegesprek te noemen.’ Leer hier meer over de mobiliteitsbonus.

Gerelateerde artikelen

2. Breder zoeken

Yvonne: ‘Blijf niet hangen in je oude beroep. Als je daar geen werk meer in kunt vinden, moet je breder zoeken, anders word je moedeloos. Onderzoek welke mogelijkheden er nog meer zijn. Ik werkte als vakfotograaf, maar maakte de overstap naar sales. Voor salesfuncties nemen bedrijven graag mensen aan met meer levenservaring. Klanten laten zich liever door een ervaren iemand adviseren.’

3. Sollicitatietools voor 50-plussers

UWV heeft verschillende middelen om de kans op werk voor 50-plussers groter te maken. Lees hier meer over deze sollicitatietools.